くすべ歯科で働くメリット

スタッフファーストの環境

2016年の法人化以来、さらに働きやすい環境をつくり、患者様により質の高い診療を提供しております。

完全週休二日制、長期休暇あり

木曜日と日曜日、祝日はお休みです。また、夏季(5日)、冬季(7日)、GW9/10月祭礼の長期休暇もございます。

残業はほぼなし。土曜日は18時前には帰宅可能

定められた時間内に、集中して仕事をするのが当院の働き方です。残業はほとんどなく、土曜日は18時前にはご帰宅いただけます。

スタッフルーム、駐車場完備

院内スタッフルーム、通勤にお使いいただける駐車場をご用意しております。車・バイク・自転車での通勤が可能です。

扶養控除内の考慮

パート、アルバイトの方は、扶養控除内を考慮して勤務していただけます。

常に成長できる環境を提供

成長したい、貢献したいという気持ちを大切にし、それを叶えられる環境を常に提供して参ります。

幅広い診療にかかわれる環境

一般歯科、小児歯科、口腔外科、インプラント治療、審美歯科、入れ歯治療、ホワイトニングなど、幅広い診療を取り扱う当院だからこそ、知識・技術が身に付きます。

担当衛生士制

歯科衛生士は患者様ごとの担当制です。責任とともに、仕事への取り組みやすさ・やりがいを実感していただけます。

予防歯科に注力

これからますます注目され、ニーズが高まることが予想される予防歯科には特に力を入れております。

往診も経験できる

歯科医師・歯科衛生士の方は、ご希望によって往診も経験していただけます。

講習会、学会費用の支給・補助

講習会や学会、セミナーなどにかかる費用の支給・補助制度を整えております。

資格取得支援

新たに資格を取りたいという方には、当院規定に応じた支援をいたします。

最新機器を積極的導入

日々進化する歯科における最新機器を、積極的に導入し、皆様にもその扱い方を修得していただきます。

充実した福利厚生や各種優遇制度あり

業務そのものに関するメリットだけでなく、長く、安心して働いていただける環境をご用意しております。

働く幸せとともに、人生の幸せを、当院で働くすべてのスタッフに手にしてもらいたいと考えます。

歯科医師国保、厚生年金加入

歯科医師国保・厚生年金(非常勤・パート・アルバイトは勤務日数・時間に応じて)へと加入していただけます。

年2回の賞与、年1回の昇給

医院の業績に応じて、年2回の賞与、年1回の昇給がございます。スタッフ全員で頑張りましょう。

産休・育児休業取得

産休・育児休業の取得実績がございます。安心して出産・育児を迎え、また元気に復帰してください。

週40時間以上の労働は残業として割り増し計算

当院は、法定労働時間を44時間と規定できる「特例事業所」に該当しません。そのため、週40時間以上働いた場合には、その超えた時間を残業として割り増し計算させていただきます。

年1回の海外旅行

年に1回は、医院のスタッフ全員で海外旅行をします。

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